– Alinhamento entre perfil e cargos
– Promoção ou demissão
– Plano de desenvolvimento
– Plano de sucessão
– Redução de turnover
– Identificação de talentos
Através de métodos de análises com ferramentas de coach, utilizando as poderosas ferramentas DISC e Eneagrama, de forma individual ou integrada, para identificar fortalezas, fraquezas, crenças, fatores de motivação, estilo de liderança, talentos, entre outras características.
Segunda à Sexta
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Sábado
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